心理的安全性– tag –

「リーダーシップなき越境は組織を壊す」という言葉が、今、インターネット上で大きな注目を集めています。このフレーズは、現代のビジネス環境において「越境」の重要性が高まる一方で、リーダーシップの不在が組織にもたらす深刻な影響を警鐘するもので...

「職場に来客が来るので『1時間後に来るお客様はカフェインNGなので麦茶を買ってきて』と部下に指示したら、いつまで経っても戻らず、缶コーヒーを箱買いしてきた」――この具体的なエピソードが、現在インターネット上で大きな注目を集めています。 X（旧Tw...

インターネット上で今、「私も詰めてしまう人間なんですが、黙ってしまう側の人間の本音が本気で聞きたくてなぜなぜしちゃうので、いまこのはてブがバズってるおかげで普段は黙られてしまうから聞けない黙ってしまう側の人の意見をたくさん読めて興奮でﾊｧﾊ...

「20代30代に死ぬほど嫌われる先輩を見てて気づいたこと」というフレーズが、今インターネット上で大きな話題となっています。特に匿名掲示板を中心に、多くの共感の声が寄せられ、その内容は瞬く間に拡散されました。 なぜ今、この話題がこれほどまでに注...

「17年書いてきた日報に『誰も読んでいないと思う』と書いたら、部長に褒められ」という投稿が、今、インターネット上で大きな話題となっています。 特に、はてな匿名ダイアリーに投稿されたこのエピソードは、多くのビジネスパーソンの共感を呼び、瞬く間...

「会議でメンバーが黙るのは、当事者意識の問題ではない」という考え方が、今、ビジネス界で大きな注目を集めています。 従来の「発言しないのはやる気がないからだ」「当事者意識が低いからだ」といった見方に対し、会議における沈黙の真の原因は別のとこ...

「1on1文化の弊害」が今、なぜ話題なのか？その背景と導入企業の課題 近年、多くの企業で導入され、人材育成やエンゲージメント向上に効果的とされてきた「1on1ミーティング」。上司と部下が1対1で定期的に対話するこの手法は、ヤフーなどの大手企業が成功...